Unga med invandrarbakgrund diskrimineras på arbetsmarknaden

Här får man bara tala svenska !!!

Modérateurs: AudreyL, Modérateurs

Unga med invandrarbakgrund diskrimineras på arbetsmarknaden

Messagepar Herr Omar » Ven Déc 15, 2006 3:13 am

De som har utländskt klingande namn måste söka tre gånger fler jobb än dem som har ”svenskt” namn.

http://www.dn.se/DNet/jsp/polopoly.jsp? ... nderType=1
Avatar de l’utilisateur
Herr Omar
VIP
VIP
 
Messages: 4356
Enregistré le: Ven Jan 20, 2006 6:21 pm
Localisation: Zolna Zweden

Publicite

Sponsor
 

Messagepar suede » Ven Déc 15, 2006 9:44 am

Studien visar också att skillnader försvinner om man gå vidare (dvs får en interview).
Avatar de l’utilisateur
suede
Site Admin
Site Admin
 
Messages: 12787
Enregistré le: Ven Juil 12, 2002 6:09 pm
Localisation: Sundsvall
Niveau de suédois: Avancé

Re: Unga med invandrarbakgrund diskrimineras på arbetsmarkna

Messagepar nigoudouille » Ven Déc 15, 2006 10:35 pm

Herr Omar a écrit:De som har utländskt klingande namn måste söka tre gånger fler jobb än dem som har ”svenskt” namn.

http://www.dn.se/DNet/jsp/polopoly.jsp? ... nderType=1


bara liksom i Frankrike!
nigoudouille
Suédonaute habitué
Suédonaute habitué
 
Messages: 112
Enregistré le: Dim Juin 26, 2005 1:00 am
Localisation: Paris/Finspång

Re: Unga med invandrarbakgrund diskrimineras på arbetsmarkna

Messagepar knatte » Sam Déc 16, 2006 3:19 am

Herr Omar a écrit:De som har utländskt klingande namn måste söka tre gånger fler jobb än dem som har ”svenskt” namn.

http://www.dn.se/DNet/jsp/polopoly.jsp? ... nderType=1


Journalisten tycks bära huvudet under armen :roll:

Antingen är "undersökningen" felaktigt utförd eller är den felaktigt presenterad.
Det står klart i artikeln att "det enda som skiljde grupperna åt var att hälften hade föräldrar födda i Mellanöstern, och följaktligen utländskt klingande namn ".
Invandrare från Mellanöstern är väl knappast de mest representativa för invandrare eller utgörande ett representativt urval. Därför kan man knappast utan vidare hålla med på slutsatsen att "de som har utländskt klingande namn måste söka tre gånger fler jobb än dem som har ”svenskt” namn" iheller (förutom att ha en förutfattad mening i frågan naturligtvis).

Diskriminerar gör man alltid och i de mest skilda sammanhang ; det vore intressantare att veta hur man får diskriminera och hur man inte får.

Kjell
knatte
Suédonaute accro
Suédonaute accro
 
Messages: 1504
Enregistré le: Dim Mai 15, 2005 8:52 pm

Messagepar LaFred » Sam Déc 16, 2006 12:28 pm

Jag tror att det är invandrare från mellanöstern som har svårast på arbetsmarknaden. Detta inte minst sedan 2001. Har man ett namn som låter franskt är det faktiskt enklare.

Att göra skillnader mellan olika människor är tillåtet. Däremot är det inte tillåtet att under en tjänstetillsättning välja bort en person enbart av den anledning att den har utländsk bakgrund. Då är diskriminerar man och det är förbjudet. Jag förstår inte din fråga Knatte.
Avatar de l’utilisateur
LaFred
Modérateur
Modérateur
 
Messages: 8523
Enregistré le: Dim Sep 25, 2005 9:04 pm
Localisation: Stockholm
Niveau de suédois: Bilingue/langue maternelle

Messagepar suede » Sam Déc 16, 2006 1:54 pm

Rapporten från integrationsverket :

Discrimination against native Swedes of immigrant origin in access to employment
Research study on Stockholm, Malmo and Gothenburg

http://www.integrationsverket.se/upload ... _study.pdf
Avatar de l’utilisateur
suede
Site Admin
Site Admin
 
Messages: 12787
Enregistré le: Ven Juil 12, 2002 6:09 pm
Localisation: Sundsvall
Niveau de suédois: Avancé

Messagepar knatte » Sam Déc 16, 2006 7:51 pm

LaFred a écrit:Jag tror att det är invandrare från mellanöstern som har svårast på arbetsmarknaden. Detta inte minst sedan 2001. Har man ett namn som låter franskt är det faktiskt enklare.

Att göra skillnader mellan olika människor är tillåtet. Däremot är det inte tillåtet att under en tjänstetillsättning välja bort en person enbart av den anledning att den har utländsk bakgrund. Då är diskriminerar man och det är förbjudet. Jag förstår inte din fråga Knatte.

Eftersom jag inte ställde någon fråga så kan den nog inte vara lätt att förstå ... :roll:

Men jag kan föreslå att du själv ställer dig en fråga : försökspersonerna som deltog i undersökningen, enligt dig diskriminerades de ?

Mvh,

Kjell
knatte
Suédonaute accro
Suédonaute accro
 
Messages: 1504
Enregistré le: Dim Mai 15, 2005 8:52 pm

Messagepar knatte » Sam Déc 16, 2006 8:41 pm

suede a écrit:Rapporten från integrationsverket :

Discrimination against native Swedes of immigrant origin in access to employment
Research study on Stockholm, Malmo and Gothenburg

http://www.integrationsverket.se/upload ... _study.pdf


Jag har inte lusläst den men det lilla jag tittat på är tillräckligt för att tycka att kanske går det an att presentera en sådan rapport som "research" av en konsult i kommunikation eller "sparringpartner" för lobbyister, men knappast efter vetenskapliga mått.
Den generaliserar utifrån en minoritet av invandrarbarn vars föräldrar kommer från Mellanöstern (och kanske till och med en del av Mellanöstern -Iran, Irak och Syrien -). Varför har de valt ut just den minoritetsminoriteten ? Det tror jag knappast kan vara utan baktanke och kanske skulle man kunna göra sig en idee om denna baktanke utav Integrationsverkets och ILO:s "cahiers de charge" för beställningsarbetet.
Dessutom verkar det inte som om utvalet av arbetsannoncer utvecklats något nogrannare i rapporten. Det är inte svårt att inse att attityder vid anställningar kan vara helt speciella inom hotell och restaurangbranchen.

Därför tvivlar jag (redan efter det lilla jag sett) på att undersökningen skulle ha något större allmängiltigt (kunskaps-)värde vad avser diskriminering av invandrarbarn.

Kjell
knatte
Suédonaute accro
Suédonaute accro
 
Messages: 1504
Enregistré le: Dim Mai 15, 2005 8:52 pm

Messagepar suede » Sam Déc 16, 2006 8:52 pm

det vore intressantare att veta hur man får diskriminera och hur man inte får.

Det var väl en fråga. Iaf förvantar du mer information.

Som du får av LaFred
Lafred a écrit:Att göra skillnader mellan olika människor är tillåtet. Däremot är det inte tillåtet att under en tjänstetillsättning välja bort en person enbart av den anledning att den har utländsk bakgrund. Då är diskriminerar man och det är förbjudet. Jag förstår inte din fråga Knatte.


Din sista fråga fattar jag inte. Det finns skillnader mellan diskriminera och välja nån.
Avatar de l’utilisateur
suede
Site Admin
Site Admin
 
Messages: 12787
Enregistré le: Ven Juil 12, 2002 6:09 pm
Localisation: Sundsvall
Niveau de suédois: Avancé

Publicite

.


Retourner vers Svenska Torget

Qui est en ligne

Utilisateurs parcourant ce forum : Aucun utilisateur enregistré et 1 invité

·Photos
·Photos Suède - ·Photos Danemark - ·Photos Norvège
·Photos Finlande
·Photos France - ·Photos Thailande - ·Nouvelles photos
·Ma sélection de photos - ·Top Vote - ·Top Vues
·Les plus populaires - ·Toutes les photos - ·Voyage express
Blogs sur la Suède
·Lugnet etc! Chroniques suédoises
· Hibiscus Le blog français à l’accent suédois
Ambassade de France, La France en Suède
MandyStockholm, Made in Sweden
La Suède de Jacques
Aurore et Gunnar
·VicChezLesVicKings
·Minimarie chez les grands Suédois
Nos petites histoires en Suède
Pourquoi quitter Paris
·Göteborg nous voilà!
·Guide Stockholm
· Le forum Salut Finlande
·Objectif-Suède
·Un Nissart en Scandinavie