Franco - Suède --- Le Forum Suédois et Scandinave

[suede]

Ce qui revient à discuter de l'équilibre dans le couple.
C'est aussi au père de réfléchir à la manière dont il travaille et aux possibilités qu'il a de changer son boulot afin de permettre à la mère de s'épanouir aussi au niveau boulot.

François

[zatopek]

Pour qu'il existe un vra équilibre dans le couple, il serait logique ainsi que "le mama leave" et "le papa leave" soit d'une meme durée. Diminuer le premier et augmenter la durée du deuxième (?).

[zujka]

Ce qui revient à discuter de l'équilibre dans le couple.
C'est aussi au père de réfléchir à la manière dont il travaille et aux possibilités qu'il a de changer son boulot afin de permettre à la mère de s'épanouir aussi au niveau boulot.

François

Effectivement c'est là que se trouve la solution: la discussion et le respect au sein du couple.
Et je pense qu'on peut avoir beaucoup d'espoir dans les générations qui suivent la mienne!

La discrimination à l'embauche en France (suite et fin)
Alors que fraichement installée en région toulousaine (pour suivre le déplacement de mon conjoint), j'ai eu un entretien à l'ANPE de Toulouse; l'employée m'a rétorqué: "mais vous ne pensez quand-même pas que vous allez trouver du travail à 37 ans!!!"

La discrimination à l'embauche pour raison d'âge est encore plus forte en France que pour raison de sexe, de handicap, de couleur de peau ou patronime étranger.
(cf l'enquête menée la semaine dernière par Envoyé spécial sur A2)
Ils en concluaient à un gâchis des compétences en France, dû entre autre, au manque d'esprit d'initiative de ceux qui embauchent.

[zujka]

Pour qu'il existe un vra équilibre dans le couple, il serait logique ainsi que "le mama leave" et "le papa leave" soit d'une meme durée. Diminuer le premier et augmenter la durée du deuxième (?).

D'accord avec toi c'est quelque chose que j'ai toujours trouvé étrange en effet (il y a 10ans en France: 3 jours pour le père et 8 ou souvent 12 semaines pour la mère!)

[suede]

Pour qu'il existe un vra équilibre dans le couple, il serait logique ainsi que "le mama leave" et "le papa leave" soit d'une meme durée. Diminuer le premier et augmenter la durée du deuxième (?).

Oui
Je ne suis pas pour un 50/50 strict ou du moins, si c'est 50/50, par pour inclure dans le décompte la période post-natale.

Au passage, quand on parle égalité. Il y avait un parti (un grand parti suédois) qui s'inquiétait de la discrimination et de l'inégalité H/F dans l'assemblée du parti : il y avait en effet 52% d'homme et 48% de femmes...

François

[zujka]

Au passage, quand on parle égalité. Il y avait un parti (un grand parti suédois) qui s'inquiétait de la discrimination et de l'inégalité H/F dans l'assemblée du parti : il y avait en effet 52% d'homme et 48% de femmes...

François

[trucker]

Pour revenir a l'euro .

Les suédois ne sont pas fous ils ont bien remarqué l'incroyable hausse des prix qu'il y a eu lors du passage a l'euro dans tous les pays qui l'on adopter ;

Le touriste suédois qui payait son café sur l'autoroute 5 fr 50 .

L'année d'apres il l'a payé 1 € soit 1 fr 50 de plus par tasse de café .

Et ce n'est qu'un exemple parmis tant d'autre .

Donc a mon avis tant que le passage a l'euro en suéde sera soumis aux votes il n'y aura pas d'euro en suede.